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中国篮球协会关于请会员单位分类推荐国家级裁判员的通知


篮协字〔2019〕171号

各会员单位:

  为了发挥地方篮协的作用,参照国际篮球技术官员认证体系(分黑牌、绿牌、白牌三类),进一步促进我国篮球裁判员的水平提高,中国篮球协会裁判委员会拟在尊重地方推荐和个人意愿的基础上,创新国家级裁判员分级分类管理,推动裁判员培训、认证和使用管理工作,建立裁判队伍“公平、公正、公开”竞争平台和培养选拔体系,共同做好裁判员管理工作。现将分类推荐有关事宜通知如下:

  一、推荐的程序

  本次推荐工作是裁判队伍动态管理的起步工作,首先在尊重个人意愿的基础上,由会员单位篮协裁判管理部门根据本单位注册裁判员的具体情况和执裁水平,按中国篮协裁委会设立的等级和标准,经本单位裁委会专题会议,研究讨论推荐国家级裁判员,经本单位省级裁委会主任签字和篮协盖章后,于 4月8日前,填写有关推荐表发中国篮协裁委会(联系人:崔海洋,电话:010-87532327邮箱:cuihaiyang@chinabasketball.org),签字盖章版请用扫描件发送。电子推荐表将录入中国篮协大数据库(另行通知)。

  二、推荐的标准

  国家级裁判员具体分级条件、标准见附件1。主要分为A、B、C三类,A类为高水平且有较丰富经验裁判员,主要服务于中国篮协高水平比赛,包括CBA、WCBA、NBL联赛和全运会以及国家队国青队等系列热身赛;B类为较高水平裁判员,服务于各类青年联赛、青运会等全国性比赛;C类裁判员主要服务于本单位本系统比赛。以上三类人员原则上可各占三分之一,须根据执裁水平和实际情况确定。

  另外,单独增加S类,S类裁判须从A、B类裁判中选出并单列,且必须可以向国际级裁判培养的(有较高的外语水平),或作为职业裁判(专职从事)重点培养的年轻裁判员。

  同时,对本单位中如有被处罚或不拟被安排全国裁判工作的裁判员,也请来函说明并附有关材料。本次推荐也包括三人篮球裁判员,可在推荐表进行标注,另做说明。

  请各会员单位高度重视本次推荐工作,在尊重个人意愿的基础上,根据裁判员的执裁能力、实际水平进行考察评定,填写汇总推荐表(见附件2)和电子推荐表(见附件3),择优推荐。登录说明见附加4。

  三、评估和奖罚

  中国篮协裁委会将根据各单位的推荐进行评估审定,根据以人为本、优胜劣汰、动态管理原则,进行考核和审定,在今年将举办两年一次国家级复试, 以及联赛培训班和各类培训班中,进行考核、认证、监评,并根据每年临场工作情况予以调整(内部掌握)。

  凡推荐人员考试成绩差,弄虚作假,裁判培养工作差的会员单位,将追究推荐单位及其裁委会主任责任,给予相应的处罚,包括减少国家级考试名额、参赛名额,直至取消认证资格等处罚。凡推荐的裁判多次请假,不能参加裁判工作的,给予降档处罚。对推荐工作认真负责且本单位裁判培养工作做得好的会员单位,给予增加国家级考试名额、参加培训班名额以及年度培养经费等奖励。

  希望通过本次推荐,激发裁判员的主观能动性,让所有裁判员经过自身的努力都有机会参与裁判工作,有针对性多安排锻炼机会,实现裁判职业梦想,创建裁判员推荐、选拔、调派融合发展机制,培养选拔更多的优秀篮球裁判员,满足日益发展的篮球赛事需要。

  附件:(下载)

  1.中国篮协国家级裁判员分类标准要求

  2.各省市国家级裁判员分类汇总表


中国篮球协会

2019年3月21日



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